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在霍哲看来，公众信任和政府绩效之间存在（　）关系。
单选题 (1 分) 1分
A.
负相关

B.
正相关

C.
不确定

D.
平衡

答案是:

B.
正相关

出自国家开放大学 > 贵州开放大学西方行政学说

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本题添加时间：2023/5/21 16:40:00

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∴霍哲主张，评估政府的目的在于加强管制，让政府对公民的需求更负责任。（　）判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

∴霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。（　）判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

∴霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是（　）。单选题 (1 分) 1分 A. 领导角色扮演的恰当与否 B. 对人力资源尤其是人的无形资源的开发 C. 公共雇员的承诺 D. 雇员与组织的关系

∴就政府组织而言，绩效是一个很复杂的概念，它涉及最高管理层的领导、各级政府部门的工作人员、绩效评估系统、有效的配合、合作的伙伴关系、政府雇员的培训、报酬结构、社区参与、技术创新、反馈机制以及预算管理决策等诸多方面的因素。判断题 (1 分)

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贵阳中医学院

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