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麦格雷戈的人事管理理论主要就体现在他基于对Y理论合理内核的扬弃而所提出的X理论中。
判断题 (5 分) 5分
A.对
B.错

答案是:

B.错

出自国家开放大学 > 贵州开放大学西方行政学说

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本题添加时间：2023/5/21 14:46:00

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∴Y理论的内容之一是“为了经济上的目的，管理部门应该负责把生产企业的要素（）组织起来”。多选题 (10 分) 10分 A. 资金 B. 材料 C. 设备 D. 人员

∴麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（）。单选题 (5 分) 5分 A. 科学管理理论 B. 行政组织理论 C. 行政决策理论 D. 需要层次说

∴Y 理论作为一种管理理论，它至少看到了在它之前的传统X理论所忽略的东西，说出了X理论所没有说出的东西。（　）判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

∴Y理论也正是因为其本身存在着一定的局限性，后来才出现了诸如（　）等较之Y 理论更为完善的种种新的管理理论。这也是科学发展的客观必然。多选题 (1 分) 1分 A. X理论 B. Z理论 C. 超Y理论

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