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公共部门人力资源规划具有哪些作用？

答案是:

(1)维持政治稳定；(2分）(2)促进行政发展；(2分）(3)提高人力资本使用效率；(2分）(4)实现人事管理技术科学化；(2分）(5)帮助员工实现个人价值。(2分）
出自  国家开放大学  >  国家开放大学公共部门人力资源管理试题

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本题添加时间：2023/5/20 19:10:00

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