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传统用人的恩威并施实质上是一种家长式领导。（)

答案是:

√

出自国家开放大学 > 国家开放大学公共部门人力资源管理试题

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本题添加时间：2023/5/20 19:04:00

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∴人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）

∴公务员的薪酬结构应以主资收入为主体，以冲贴为补充。()

∴公务员降职的目的是为了合理地使用国家公务员，充分发挥公务员的作用，为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务，一般一次只不超过两级。()

∴到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是人力资源管理最基本的职能。（)

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