客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 国家开放大学 > 国家开放大学公共部门人力资源管理试题 > 详细

职级是指工作性质不同，但工作繁简、难易、责任大小以及所需资格条件等因素相当的职位归类。()

答案是:

×

出自国家开放大学 > 国家开放大学公共部门人力资源管理试题

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2023/5/20 18:44:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
贵州成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴绩效管理中，绩效指标设计的依据主要来源于工作设计和工作分析结果形成的工作说明书。（）

∴通过工作分析，人力资源规划者可以得到两份关键的文书，即岗位说明书和工作规范。（）

∴公共部门的机构膀肿、人员庞杂，人工成本巨大，其中的原因非常复杂，包括体制、历史、文化、管理者的“经济人“属性、公共管理的特殊性等多个方面，但最重要的恐怕就是缺乏科学的人力资源规划了。（）

∴公共部门是社会部门的重要组成部分，其最早缘起于经济学中对公共物品和私人物品的界定。（）

具体学校专业科目

贵州师范大学

贵州医科大学

贵州中医药大学

贵州师范学院

贵州财经大学

贵州民族大学

贵州理工学院

遵义医科大学

遵义师范学院

贵州工程应用技术学院

黔南民族师范学院

六盘水师范学院

兴义民族师范学院

贵阳中医学院

遵义医学院

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成