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中华人民共和国成立初期,我国需要大量资金和实物进行社会经济恢复和建设工作,因此对公共部门实行了( )的薪酬制度。
单选题 (2 分) 2分
A.供给制与津贴相结合
B.低工资、多福利
C.低工资、广福利
D.高工资、多福利
答案是:
正确答案: A
出自
国家开放大学
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贵州开放大学公共部门人力资源管理
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本题添加时间:2023/5/20 12:31:00
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∴
在( )中薪酬等级直接反映服务 (工种)的技术 (业务)复杂程度和从业人员所需具备的劳动熟练程度。 单选题 (1.5 分) 1.5分 A. 以工作为导向的薪酬结构 B. 以能力为导向的薪酬结构 C. 以绩
∴
( )是将人的资质,也就是员工具备的工作能力与潜力作为薪酬等级结构的主要依据。 单选题 (1.5 分) 1.5分 A. 以工作为导向的薪酬结构 B. 以能力为导向的薪酬结构 C. 以绩效为导向的薪酬结构
∴
员工的薪酬主要根据其所担任的职务或岗位的重要程度、任职要求以及劳动环境对员工的影响等的相对价值来决定薪酬水平,这是( ) 单选题 (1.5 分) 1.5分 A. 以工作为导向的薪酬结构 B. 以能力为导向的薪酬结构
∴
( )适用于能够随时掌握较为详细的市场薪酬标准的组织。 单选题 (1.5 分) 1.5分 A. 排序法 B. 分类法 C. 要素计点法 D. 要素比较法
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