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我国的社会保险制度体系主要包括（）、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。
A、
养老保险
B、
就业保险
C、
生活保障
D、
教育保障

答案是:

A

出自安徽教育在线 > 西安建筑科技大学人力资源管理

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本题添加时间：2023/5/19 13:04:00

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∴ 如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值，主要是看它能否支持和满足企业发展战略的需要。 A、正确 B、错误

∴ 人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革，从而提高竞争优势。 A、正确 B、错误

∴人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。 A、正确 B、错误

∴实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和总体目标、愿景、个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。 A、正确 B、错误

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