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现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
A、正确
B、错误

答案是:

A

出自安徽教育在线 > 西安建筑科技大学人力资源管理

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本题添加时间：2023/5/19 13:04:00

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∴ 人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革，从而提高竞争优势。 A、正确 B、错误

∴人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。 A、正确 B、错误

∴实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和总体目标、愿景、个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。 A、正确 B、错误

∴人力资源同许多自然资源一样在利用中消耗掉了，是非再生性资源。 A、正确 B、错误

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