客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 安徽教育在线 > 合肥财经职业学院企业管理实务 > 详细

20
从人力资源管理的内容方面来看工作分析的主要目的是为了（）。

A、
选人

B、
育人

C、
用人

D、
留人

答案是:

A

出自安徽教育在线 > 合肥财经职业学院企业管理实务

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2023/5/17 22:30:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
安徽成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴ 20 我国《公司法》认可的在我国设立的公司形式只限于有限责任公司和股份有限公司两 A、正确 B、错误

∴在调用过程时，下述说明中正确的是（）。 A、只能使用Call语句调用Sub过程 B、调用Sub过程时，实际参数必须用括号括起来 C、 Function过程也可以使用Call语句调用 D、在表达式中调用

∴普通股股东不对公司负任何责任。  A、正确 B、错误

∴以下有关过程中形式参数的描述，错误的是（）。 A、函数过程可以没有形式参数 B、形参数组只能按地址与实参数组结合 C、事件过程一定没有形式参数 D、窗体和控件也可以作为过程的参数

具体学校专业科目

安徽农业大学

安徽医科大学

安徽建筑大学

安徽中医药大学

合肥师范学院

安徽文达信息工程学院

安徽外国语学院

安徽新华学院

中国科学技术大学

合肥工业大学

安徽三联学院

安徽财经大学

蚌埠医学院

安徽理工大学

淮南师范学院

安徽工程大学

安徽师范大学

皖南医学院

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成