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人力资源规划是一个动态的过程,其最终目的是

A、
保持人力

B、
供需匹配

C、
预测目标

D、
制定政策

答案是:

B
出自  安徽教育在线  >  合肥财经职业学院

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本题添加时间:2023/5/17 22:13:00