客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 安徽教育在线 > 合肥财经职业学院绩效与薪酬管理 > 详细

3
绩效信息是绩效监控决策的( )

A、
基础

B、
依据

C、
保障

D、
目的

答案是:

A

出自安徽教育在线 > 合肥财经职业学院绩效与薪酬管理

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2023/5/17 22:09:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
安徽成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴ 3 关于SMART原则，以下描述不正确的是：（） A、 S-具体性 B、 M-可衡量性 C、 A-行动性 D、 R-相关性 E、 T-时限性

∴组织绩效、群体绩效和个人绩效三个层次的关系是( ) A、自下而上、层层分解 B、彼此平行、相互融合 C、自上而下、层层分解 D、彼此平行、相互独立

∴ 3 在新兴的绩效管理工具中，哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者( ) A、 360度 B、平衡计分卡 C、关键绩效指标 D、工资标准

∴ 3 绩效诊断的主要内容不包括( ) A、原因 B、愿景 C、目标 D、监控

具体学校专业科目

安徽农业大学

安徽医科大学

安徽建筑大学

安徽中医药大学

合肥师范学院

安徽文达信息工程学院

安徽外国语学院

安徽新华学院

中国科学技术大学

合肥工业大学

安徽三联学院

安徽财经大学

蚌埠医学院

安徽理工大学

淮南师范学院

安徽工程大学

安徽师范大学

皖南医学院

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成