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3
绩效诊断的主要内容不包括( )

A、
原因

B、
愿景

C、
目标

D、
监控

答案是:

B
出自  安徽教育在线  >  合肥财经职业学院绩效与薪酬管理

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本题添加时间:2023/5/17 22:08:00

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∴360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者( ) A、 被评价者本人 B、 被评者上级 C、 被评价者下级 D、 被评价者同级 E、 客户 F、 以上都是
∴绩效结果申诉的角色不包括( ) A、 上级领导 B、 客户 C、 员工 D、 人力资源部
∴企业绩效的根基是( ) A、 员工个体绩效 B、 部门绩效 C、 组织绩效 D、 团队绩效
∴对绩效考核指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( ) A、 考评阶段 B、 实施阶段 C、 总结阶段 D、 应用开发阶段

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