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管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认,形成的文件叫做( )

A、
绩效目标

B、
绩效制度

C、
绩效计划

D、
绩效契约

答案是:

D

出自安徽教育在线 > 合肥财经职业学院绩效与薪酬管理

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本题添加时间：2023/5/17 22:08:00

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∴对绩效考核指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( ) A、考评阶段 B、实施阶段 C、总结阶段 D、应用开发阶段

∴在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为（）。 A、绩效计划面谈 B、绩效指导面谈 C、绩效考评面谈 D、

∴管理者采取恰当的领导风格,激励或指导员工克服困难,帮助其实现绩效目标并确保其工作不偏离组织战略目标的持续过程是指( ) A、绩效沟通 B、绩效管理 C、绩效辅导 D、绩效薪酬

∴绩效管理的对象是组织的 A、一般人员 B、领导成员 C、全体成员 D、特定成员

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