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1
绩效指标的数目越多，考核越全面，考核结果越公正、准确

A、正确
B、错误

答案是:

B

出自安徽教育在线 > 合肥财经职业学院绩效与薪酬管理

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本题添加时间：2023/5/17 22:06:00

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∴ 1 绩效计划的制定采取自上而下、自下而上的沟通方式 A、正确 B、错误

∴绩效沟通辅导贯穿于绩效管理的全过程 A、正确 B、错误

∴绩效评估标准是基于工作而不是基于工作者。他和绩效评估的目标是不一样的，目标是针对个人的实际.情况而设定的，但是标准都只有一套。 A、正确 B、错误

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