客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 安徽教育在线 > 合肥财经职业学院绩效与薪酬管理 > 详细

符合绩效考核指标设置要求的陈述是

A、
让顾客完全满意

B、
熟悉设备的使用和维护

C、
尽量节约时间

D、
每月废品率不超过1%

答案是:

D

出自安徽教育在线 > 合肥财经职业学院绩效与薪酬管理

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2023/5/17 22:05:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
安徽成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴绩效辅导的目的是( ) A、促进绩效的持续提升 B、完成组织使命 C、实现组织战略 D、明确绩效目标.

∴通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略，称为（）。 A、负向激励 B、正向激励 C、人事调整激励 D、预防性激励

∴下列关于有效的绩效回馈信息应达到的要求不正确的是( ) A、具有广泛性 B、具有主动性和能动性 C、具有针对性和及时性 D、具有真实性

∴ 3 ( )是绩效管理的最终落脚点。 A、绩效改进计划 B、绩效评价实施 C、绩效面谈 D、改进绩效的指导

具体学校专业科目

安徽农业大学

安徽医科大学

安徽建筑大学

安徽中医药大学

合肥师范学院

安徽文达信息工程学院

安徽外国语学院

安徽新华学院

中国科学技术大学

合肥工业大学

安徽三联学院

安徽财经大学

蚌埠医学院

安徽理工大学

淮南师范学院

安徽工程大学

安徽师范大学

皖南医学院

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成