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3
平衡计分卡的运作基本程序的第四步是( )

A、
建立愿景

B、
沟通

C、
业务规划

D、
反馈与学习

答案是:

D
出自  安徽教育在线  >  合肥财经职业学院绩效与薪酬管理

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本题添加时间：2023/5/17 22:03:00

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