客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
安徽教育在线
>
合肥财经职业学院绩效与薪酬管理
>
详细
3
绩效结果申诉的角色不包括( )
A、
上级领导
B、
客户
C、
员工
D、
人力资源部
答案是:
B
出自
安徽教育在线
>
合肥财经职业学院绩效与薪酬管理
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2023/5/17 22:02:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
安徽成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
由职能管理人员制定的短期目标和规划称为 A、 公司战略 B、 职能战略 C、 市场战略 D、 经营战略
∴
科学管理法创始人是 A、 法约尔 B、 泰勒 C、 安索夫 D、 波特
∴
是谁于1980年和1985年先后出版的《竞争战略》、《竞争优势》两本书,是竞争战略分析方法的代表作。 A、 安索夫 B、 波特 C、 安德鲁斯 D、 伊丹敬之
∴
传统的人力资源开发理论是一次开发理论,即人的开发仅是学校和教育部门的事。( ) A、正确 B、错误
具体学校专业科目
安徽大学
安徽农业大学
安徽医科大学
安徽建筑大学
安徽中医药大学
合肥师范学院
合肥学院
安徽文达信息工程学院
安徽外国语学院
安徽新华学院
中国科学技术大学
合肥工业大学
安徽三联学院
安徽财经大学
蚌埠医学院
安徽理工大学
淮南师范学院
安徽工程大学
安徽师范大学
皖南医学院
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成