当前位置： 首页 >  安徽教育在线  > 合肥财经职业学院培训与开发管理  > 详细


4
访谈法的优点是

A、
有利于观察当事人的感受

B、
成本较低

C、
容易操作

D、
容易量化

答案是:

A
出自  安徽教育在线  >  合肥财经职业学院培训与开发管理

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2023/5/17 21:58:00

您可能感兴趣的试题
∴应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列哪种情形之一的，可以中止履行？ A、 经营状况严重恶化 B、 转移财产、抽逃资金，以逃避债务 C、 丧失商业信誉 D、 有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形
∴合同无效的情形有哪些？ A、 方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 B、 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 C、 以合法形式掩盖非法目的 D、 损害社会公共利益
∴某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不 负责。如果员工已在该合同上签字，关于该合同条款正确选项是？ A、 无效 B、 是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效 C、 不一定有效 D、 只
∴以下关于培训费用的说法，错误的是( )。 A、 是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和; B、 间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用; C、 由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用

具体学校专业科目

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成