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在制定培训规划时，设计培训方法的途径不包括( )。

A、
专家咨询

B、
中介机构

C、
小组讨论

D、
经验总结

答案是:

B

出自安徽教育在线 > 合肥财经职业学院培训与开发管理

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本题添加时间：2023/5/17 21:58:00

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∴培训机构与培训师应是( ) A、合作关系 B、领导与被领导的关系 C、监督与被监督的关系 D、服务关系

∴甲公司与乙公司签订买卖合同。合同约定甲公司先交货。交货前夕，甲公司派人调查乙公司的偿债能力，有确切材料证明乙公司负债累累，根本不能按时支付货款。甲公司遂暂时不向乙公司交货。甲公司的行为是？ A、违约行为 B、行使同时履行抗辩权

∴当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择哪种方式能最大限度保护其利益？ A、只能要求违约金 B、只能要求定金 C、既可以要求违约金也可以要求定金 D、可以选择适用违约金或者定金条款

∴员工培训是企业的一种()行为，和其他投资-样，也是从投入产出的角度考虑收益大小及远期效益、近期效益问题。 A、投资 B、福利 C、战略 D、留人

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