职业匹配,也称人职匹配,就是求职者个人特征与职业所需的素质之间的协调和匹配。
A.对
B.错
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- ∴用冒泡法对上述序列排序,经两趟冒泡的结果序列为 A
A.36.28.30.46.69.74
C.38.36.30.46.69.74
8.36.46.28.20.69.74
D.28.36.30.46.69.74
- ∴(1)对关键字席列(36,69,46,28,30,74)采用快速排序,以第一个关键字为分割元素,经过一次划分后的结果
序列为 D
A.30,28 ,46.36.69 74B.28,30 .36 .46.69 74C.28,30 .46
- ∴一组记录的关键字序列为( 60.47,80,57,39,41,46.30,利用归并排序的方法经过(2.2)归并的结果序列为 D。
A.(30.57.60.80.47 39 ,41,46 )
B.(47.60.57.80.30.39,41
- ∴对关键字序列(56,51,71,54,46,106),利用快速排序,以第一个关键字为分割元素,经过一次划分后结果
为
A.46.51.56.5471106
8.56.51.54.46.71.106
C.46,51 54.56,71