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有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种（）。
A.专长权
B.模范权
C.法定权
D.个人权

答案是:

C

出自联大 > 玉林师范学院管理学原理

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本题添加时间：2023/5/4 0:06:00

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∴组织设计的原则包括_________. A.因人设职与因事设职相结合； B.命令统一； C.人人有事做； D.尽量减轻主要管理者的压力，多设副职； E.权责对等；

∴影响有效管理幅度的因素主要有________________。 A.管理者和被管理者的工作内容； B.管理者和被管理者的工作能力； C.管理者和被管理者工作环境； D.管理者和被管理者工作报酬； E.管理者和被管理者工作条件

∴企业中管理干部的管理幅度，是指他__________ A.直接管理的下属数量 B.所管理的部门数量 C.所管理的全部下属数量 D.B和C

∴星巴克所采取的差异化战略，属于（）。 A.公司战略 B.业务战略 C.职能战略 D.发展战略

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