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管理的绩效的含义？

答案是:

即管理活动所取得的结果。所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。它有两个衡量标准，即效率和效果。

出自超星 > 东北农业大学工商企业管理

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本题添加时间：2023/5/1 23:18:00

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