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东北农业大学管理学原理
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根据人的才能安排相应的岗位,保证岗位的要求与人的实际能力相对应和相一致。该原理称为B
A.同素异构原理 B.能位匹配原理 C.奖惩强化原理 D.弹性冗余原理
答案是:
B
出自
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东北农业大学管理学原理
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本题添加时间:2023/5/1 22:45:00
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对于授权者,授权B A.授责 B.不授责 C.受责 D.不受责
∴
组织结构的权变因素包括C A.集权程度 B.正规化 C.战略 D.标准化
∴
组织结构的特征因素包括D A.环境 B.规模 C.战略 D.标准化
∴
木桶原理又称为:C A.许诺原理 B.分工协调原理 C.限定因素原理 D.能位匹配原理
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