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简述工作干扰家庭的员工个体变量。
答案是:
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(1)员工工作能力。
(2)心理要素。
(3)社会资源以及性别。
(4)年龄。
(5)教育水平。
出自
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江苏科技大学员工关系管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括( ) A 群众性 B 自治性 C 国家性 D 强制性 E 非强制性
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