客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
青书学堂
>
江苏科技大学员工关系管理
>
详细
企业劳动关系管理决策可以分为( )
A
战略规划
B
管理控制
C
日常业务管理
D
目标制定
E
过程控制
答案是:
A
战略规划
B
管理控制
C
日常业务管理
出自
青书学堂
>
江苏科技大学员工关系管理
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
江苏成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
停工留薪一般不超过( )个月。 A 6 B 12 C 18 D 24
∴
工伤职工治疗非工伤引起的疾病,( )享受工伤医疗待遇。 A 不 B 酌情 C 全部 D 部分
∴
职工因工伤致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为( )的本人工资。 A 6个月 B 12个月 C 23个月 D 24个月
∴
下列各选项中不属于劳动争议调解的特点的是( ) A 群众性 B 强制性 C 自治性 D 非强制性
具体学校专业科目
河海大学
东南大学
中国矿业大学
江南大学
南京农业大学
中国药科大学
南京理工大学
南京航空航天大学
苏州大学
扬州大学
江苏大学
江苏科技大学
南京邮电大学
南京工业大学
南京林业大学
南京医科大学
南京中医药大学
南京师范大学
江苏师范大学
南京财经大学
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成