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人员甄选的常用方法包括以下
多选题 (2.5 分) 2.5分

A.

知识考试
B.

情景模拟
C.

面试
D.

心理测验

答案是:

正确答案: A B C D

出自国家开放大学 > 国家开放大学管理心理学

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴人员培训通常选用的形式有（）多选题 (2.5 分) 2.5分 A. 角色扮演法 B. 案例研讨法 C. 互动小组法 D. 讲授

∴根据实验场地的性质差异，可以把实验法分为那哪两类？多选题 (2.5 分) 2.5分 A. 理论实验 B. 实践实验 C. 现场实验 D.

∴问卷法是管理心理学常用的研究方法之一。常用的三种问卷形式是（）多选题 (2.5 分) 2.5分 A. 测验式问卷 B. 选择式问卷 C. 等级排

∴以下哪些因素属于赫兹伯格所认为的激励因素？多选题 (2.5 分) 2.5分 A. 良好的人际关系 B. 富有挑战性的工作 C. 较高的工资水平 D.

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