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简述管理职位设计的原则。

答案是:


进行职位设置，方案的拟订与选择应考虑下述一些因素或原则。(1)作业内容的相似性。(2)工作任务的整体性。(3)工作环境的一致性。(4)精力集中原则。(5)工作丰富化原则。(6)任务均衡原则。(7)因事设职原则。(8)最少调整原则。
出自  联大  >  玉林师范学院现代管理学

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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