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()是指由管理人员对当前的实际工作是否符合计划进行测定,并促使组织目标实现的过程。
A.指挥
B.决策
C.评估
D.控制
答案是:
参考答案:D
出自
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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调动人员积极性的基础是() A.正确处理绩效和奖励的关系 B.正确处理努力与绩效的关系 C.正确处理奖励与满足个人需要的关系 D.正确处理努力与满足个人需要的关系
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强化理论的代表人物是() A.凯利 B.斯金纳 C.韦纳 D.弗鲁姆
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认为人就像一只‘黑箱”,其内心状态犹如黑箱内的东西,是未知的、不可知的理论是() A.内容型激励理论 B.过程型激励理论 C.行为改造型激励理论 D.调整型激励理论
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按照组织设定的时间标准定期实施的强化是() A.固定Lt例强化 B.可变比率强化C C.固定间隔强化 D.可变间隔强化
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