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沟通速度快、准确性高，组织成员满意度较高的沟通方式是（）

A.Y式沟通
B.全通道沟通
C.轮式沟通
D.链式沟通

答案是:

参考答案：B

出自联大 > 玉林师范学院现代管理学

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴认为人就像一只‘黑箱”，其内心状态犹如黑箱内的东西，是未知的、不可知的理论是（） A.内容型激励理论 B.过程型激励理论 C.行为改造型激励理论 D.调整型激励理论

∴按照组织设定的时间标准定期实施的强化是（） A.固定Lt例强化 B.可变比率强化C C.固定间隔强化 D.可变间隔强化

∴美国行为科学家和心理学家凯利和韦纳等人共同提出了（） A.归因理论 B.需求层次理论 C.公平理论 D.强化理论

∴韦纳关于成功和失败归因模式的理解，可以从三个方面来认识。下列不正确的是（） A.内因或外因 B.稳定性 C.可控性 D.确定性

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