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可能会抑制组织成员士气的沟通方式是（）

A.链式沟通
B.轮式沟通
C.环式沟通
D.全通道沟通

答案是:

参考答案：A

出自联大 > 玉林师范学院现代管理学

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴按照组织设定的时间标准定期实施的强化是（） A.固定Lt例强化 B.可变比率强化C C.固定间隔强化 D.可变间隔强化

∴美国行为科学家和心理学家凯利和韦纳等人共同提出了（） A.归因理论 B.需求层次理论 C.公平理论 D.强化理论

∴韦纳关于成功和失败归因模式的理解，可以从三个方面来认识。下列不正确的是（） A.内因或外因 B.稳定性 C.可控性 D.确定性

∴现代管理的基本特征是（） A.专业化 B.综合化 C.科学化 D.系统化

具体学校专业科目

广西医科大学

广西中医药大学

南宁师范大学

广西财经学院

广西艺术学院

广西民族大学

广西外国语学院

右江民族医学院

桂林电子科技大学

桂林理工大学

广西师范大学

桂林医学院

桂林航天工业学院

广西民族师范学院

北部湾大学

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