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斯托格弟和沙特尔教授的领导四分图理论认为，以工作任务为中心的领导方式是（）

A.低组织低关心
B.低组织高关心
C.高组织低关心
D.高组织高关心

答案是:

参考答案：C

出自联大 > 玉林师范学院现代管理学

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴（）产生了超Y理论，并成为权变管理的理论基础。 A.复杂人假设 B.经济人假设 C.社会人假设 D.自我实现人假设

∴个体缺乏某种东西时产生的一种主观状态是（） A.需求 B.动机 C.行为 D.满足

∴人的社会性行为一般是指（） A.生理性行为 B.动机性行为 C.心理性行为 D.需求性行为

∴（）在《管理他人的艺术：激励雇员》一书中曾专门讨论过激励原则。 A.弗朗西斯 B.赫茨伯格 C.小克劳德;乔治 D.斯金纳

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