计点评分法

答案是:

计点评分法又叫点数法。点数法是把工作的构成因素进行分解,然后按照事先设计出来的结构化量表对每种工作要素进行估值。点数方法是目前国外的公司中应用最普遍的一种工作评价方法,在开展工作评价的组织中有一半以上采用的都是点数法。

出自  国家开放大学  >  国家开放大学公共部门人力资源管理

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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00