培训需求分析方法有很多,其中最常用的有( )。 此题未答
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A.观察法
B.问卷调查法
C.资料查阅法
D.访问法

答案是:

正确答案: A B C D
出自  国家开放大学  >  国家开放大学公共部门人力资源管理

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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00