客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
国家开放大学
>
国家开放大学公共部门人力资源管理
>
详细
( )是公共部门人力资源招募的首要原则。
单选题 (2 分) 2分
A.公平竞争原则
B.能岗匹配原则
C.因事择人原则
D.德才兼备原则
答案是:
正确答案: A
出自
国家开放大学
>
国家开放大学公共部门人力资源管理
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
山西成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
( )是人力资源管理的前提和基础,直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。 单选题 (2 分) 2分 A.绩效管理 B.人力资源规划 C.人力资源招募 D.人力资源培训
∴
完善我国公共部门人力资源监控与约束的基本方略要在( )进行改革完善,建立一个以专业化为主、多头参与的监控与约束体系。 此题未答 多选题 (2 分) 0分 A.监控与约束理念 B.监控与约束制度 C.监控与约束机制 D.监控
∴
在人力资源管理领域已有柔性管理的研究和实践,如( )被认为是最优的人力资源组合。 多选题 (2 分) 2分 A.重视培训 B.重视员工发展 C.重视岗位轮换 D.重视团队小组
∴
绩效考核主要从( )进行。 多选题 (2 分) 2分 A.业绩 B.能力和潜力 C.态度 D. 能力和素质
具体学校专业科目
山西大学
太原理工大学
中北大学
太原科技大学
山西医科大学
山西财经大学
太原工业学院
山西中医药大学
太原师范学院
山西工商学院
太原学院
山西传媒学院
长治医学院
长治学院
山西大同大学
山西师范大学
吕梁学院
山西农业大学
忻州师范学院
晋中学院
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成