客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 国家开放大学 > 国家开放大学公共部门人力资源管理 > 详细

（）是人力资源管理的前提和基础，直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。
单选题 (2 分) 2分
A.绩效管理
B.人力资源规划
C.人力资源招募
D.人力资源培训

答案是:

正确答案: B

出自国家开放大学 > 国家开放大学公共部门人力资源管理

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
山西成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴事业单位的薪酬是岗位绩效工资,其中（）为基本工资。多选题 (2 分) 2分 A.岗位工资 B.薪级工资 C.绩效工资 D.津贴补贴

∴绩效管理过程一般由（）构成。多选题 (2 分) 2分 A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效考核 D.绩效反馈

∴“三支柱”模式对公共部门人力资源管理的影响表现在（）。多选题 (2 分) 2分 A.公共部门人力资源管理也要“以人为本” B.公共部门人力资源管理的基本职能与私营部门并无二致 C.市场经济体制的不断完善为公共部门人力资源

∴13.公务员的增资途径主要有（）。多选题 A.晋升工资档次 B.晋升级别 C.晋升职务工资 D.调控工资标准与津贴水准

具体学校专业科目

太原理工大学

太原科技大学

山西医科大学

山西财经大学

太原工业学院

山西中医药大学

太原师范学院

山西工商学院

山西传媒学院

长治医学院

山西大同大学

山西师范大学

山西农业大学

忻州师范学院

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成