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了解员工的需要是什么是应用强化理论对员工进行激励的一个重要前提。( ) 回答错误
判断题 (1 分) 0分
A.对
B.错
答案是:
正确答案: B
出自
国家开放大学
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国家开放大学公共部门人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制,包括( )。 回答错误 多选题 (1 分) 0分 A.法律监控与约束 B.道德约束 C.社会群团的监控与约束 D.舆论的监控与约束
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传统的激励方式往往只注重( )等外在因素,而双因素理论将这些因素归为保健因素,并对此做了解释,强调管理者要从工作本身对员工进行激励。 回答错误 多选题 (1 分) 0分 A.工资 B.奖金 C.工作条件 D.工作价值
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2O世纪6O、7O年代以来,信息技术革命使企业的经营环境和运作方式发生了很大的变化,企业面临的巨大挑战主要来自:( )。 A. 顾客 B. 竞争 C. 变化 D. 技术进步
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ERP应用是否成功,原则地说,可以从以下几个方面加以衡量( ). A. 系统运行集成化 B. 业务流程合理化 C. 绩效监控动态化 D. 管理改善持续化
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