客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
国家开放大学
>
国家开放大学公共部门人力资源管理
>
详细
( )是工作分析中最为重要的角色,由于他们对所从事的工作最熟悉、最了解,因此也最有发言权。 此题未答
单选题 (1 分) 0分
A.专家组
B.工作分析对象的直接领导
C.职位任职者
D.人力资源管理者
答案是:
正确答案: C
出自
国家开放大学
>
国家开放大学公共部门人力资源管理
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
山西成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
公共部门人力资源规划的内容有哪些?
∴
公共部门人力资源规划
∴
通过人员核查,组织可以了解员工在工作经验、技能、绩效、发展潜力等方面的情况,帮助人力资源规划人员估计现有员工调换工作岗位的可能性的大小,测定哪些员工可以补充组织当前的空缺职位。( ) 此题未答 判断题 (1 分) 0分 A.
∴
近年来,人力资源规划的内容发生了一些变化,更加强调人力资源规划的战略意义,即通过人力资源管理的操作促进战略目标的实现。( ) 此题未答 判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错
具体学校专业科目
山西大学
太原理工大学
中北大学
太原科技大学
山西医科大学
山西财经大学
太原工业学院
山西中医药大学
太原师范学院
山西工商学院
太原学院
山西传媒学院
长治医学院
长治学院
山西大同大学
山西师范大学
吕梁学院
山西农业大学
忻州师范学院
晋中学院
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成