客服信息：19139051760（微信同号）

当前位置：首页 > 广东开放大学 > 广东开放大学现代企业管理（专22秋） > 详细

常用的员工绩效考评方法有以下（）。

选择一项或多项：
A. 目标考评法
B. 排序法
C. 关键事件法
D. 行为定位评分法

答案是:

正确答案是：目标考评法, 排序法, 关键事件法, 行为定位评分法

出自广东开放大学 > 广东开放大学现代企业管理（专22秋）

更多答案联系客服：19139051760
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

业余时间拿学历：

统考入学（成人高考）
河南成人高考（学历提升）报名入口

注册成会员

您可能感兴趣的试题

∴在岗培训的常用方式有（）。选择一项或多项： A. 示范 B. 课堂讲授法 C. 指导 D. 工作轮换

∴人员招聘的途径主要有两种（）。选择一项或多项： A. 内部提升 B. 外部招聘 C. 科学录用 D. 总体规划

∴人员招聘过程由若干个先后衔接的环节所组成，有如下的（）阶段。选择一项或多项： A. 招募 B. 选拔 C. 录用 D. 评估

∴人力资源规划包括以下的（）。选择一项或多项： A. 人员补充规划 B. 人员使用规划 C. 教育培训规划 D. 退休规划

具体学校专业科目

河南师范大学

河南城建学院

河南财政金融学院

周口师范学院

商丘师范学院

南阳医学高等专科学校

南阳师范学院

南阳理工学院

安阳师范学院

河南理工大学

河南科技大学

河南科技学院

中原工学院

河南工业大学

洛阳师范学院

河南农业大学

业余时间拿学历：
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成