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广东开放大学 现代企业管理(专22秋)
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相比于外部招聘,内部提升的优点是( )
选择一项:
A. 来源广泛,选择余地大
B. 不会产生不满情绪
C. 更快地胜任工作
D. 以上所有选项
答案是:
正确答案是:更快地胜任工作
出自
广东开放大学
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广东开放大学 现代企业管理(专22秋)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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∴
“尺有所短,寸有所长”说明在进行人员配备时( ) 选择一项: A. 不能对员工的工作要求过于苛刻,宽松的环境更能使员工有超常发挥 B. 应该允许员工犯错误,特别是高层员工 C. 学历高的人往往工作表现不好,学历低的人也会有惊人
∴
为了提高企业的经济效益,在进行人力资源管理时应该( ) 选择一项: A. 因人设事 B. 因事择人 C. 因人设事和因事择人相结合 D. 以上答案都不对
∴
在竟聘者自身条件接近的情况下,可以优先考虑“内升”。( ) 选择一项: 对 错
∴
工作轮换是脱岗培训的一种类型。( ) 选择一项: 对 错
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