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广东开放大学 现代企业管理(专22秋)
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绩效考评不仅可以作为加薪、晋升、调职、开除的依据,而且可以为分析员工的优缺点,从而制定相应的培训计划提供依据。( )
选择一项:
对
错
答案是:
正确的答案是“对”。
出自
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广东开放大学 现代企业管理(专22秋)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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对于类别不同的员工,如技术工人和职工等,应采用不同的培训方式。( ) 选择一项: 对 错
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