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华东交通大学组织行为学 (2022年春季学期开课)
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当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是 ( )
A、
自然消退
B、
消极强化
C、
惩罚
D、
正强化
答案是:
参考答案: C
出自
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华东交通大学组织行为学 (2022年春季学期开课)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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内容型激励理论包括( )。 A、 X理论、Y理论 B、 期望理论、公平理论 C、 挫折理论、归因理论 强化理论 D、 需要层次论、双因素理论、激励需要理
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5 由组织正式文件明文规定的.群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于( )。 A、 小群体 B、 参照群体 C、 正式群体 D、
∴
提出期望理论的是美国心理学家( )。 A、 马斯洛 B、 赫兹伯格 C、 弗隆 D、 麦克利兰
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