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第一个把人力看做资本的经济学家是 ( )(本题2.0分)
A.舒尔茨
B.阿奎那
C.亚当•斯密
D.李斯特

答案是:

答案：C.

出自青书学堂 > 桂林理工大学人力资源管理概论

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴一名工人的绩效,除了产量指标完成情况外,质量、原材料消耗率、能耗、出勤,甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现,都需要综合考虑,逐一评估,这体现了绩效的( )的特点。(本题2.0分) A.多因性 B.多维性 C.动态性 D.不确定性

∴人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度地利用员工的 ,并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。 ( )(本题2.0分) A.能力 B.知识 C.工作时间 D.积极性

∴将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 ( )(本题2.0分) A.计件工资制 B.绩效工资制 C.技能工资制 D.职位工资制

∴目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是 ( )(本题2.0分) A.员工持股计划 B.股票期权计划 C.收益分享计划 D.利润分享计划

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南宁师范大学

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广西师范大学

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桂林航天工业学院

广西民族师范学院

北部湾大学

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