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当前位置: 首页 >  联大  > 郑州科技学院职业发展与就业创业  > 详细

简述组织职业生涯管理的意义。

答案是:

(1)增强组织与员工的相互认同感,实现二者同步发展。 (2)激励员工提升工作能力和绩效,保持员工队伍的相对稳定。 (3)有利于更有效地实施人力资源管理职能。
出自  联大  >  郑州科技学院职业发展与就业创业

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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00

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