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简述组织职业生涯管理的内容

答案是:

（1）向员工宣传组织的发展目标。（2）建立组织内部的职业信息系统。（3）职业路径设计。（4）建立员工职业生涯发展评估中心。（5）做好员工的培训与教育（6）实现个人需要与组织需要的相互适应。

出自联大 > 郑州科技学院职业发展与就业创业

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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