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组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案称为

A.职业生涯周期管理
B.职业生涯发展阶梯
C.职业生涯开发
D.职业生涯方案

答案是:

参考答案：B

出自联大 > 郑州科技学院职业发展与就业创业

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是 A.在职培训法 B.见习培训法 C.工作轮换法 D.案例研究法

∴建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为 A.纵向职业生涯通道 B.网状职业生涯通道 C.横向职业生涯通道 D.双重职业生涯通道

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