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职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面，即资源和

A.心理的成熟
B.能力经验
C.职业发展方向明确
D.良好的职业形象

答案是:

参考答案：B

出自联大 > 郑州科技学院职业发展与就业创业

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴在组织职业生涯管理的原则中，把职业生涯规划与实施看成是一个系统工程，纳入组织的整体发展战略的原则是 A.差异性原则 B.统筹性原则 C.发展性原则 D.发展性原则

∴在组织对员工进行职业生涯咨询时，各个部门员工的法定咨询者是 A.最高层管理者 B.人力资源管理部门负责人 C.义务咨询者 D.各部门负责人

∴实行工作/家庭平衡计划的理论基础是 A.补偿理论 B.挤出理论 C.工作/家庭边界理论

∴职业生涯规划理论研究起始于20世纪（）。 A.60年代 B.70年代 C.80年代 D.90年代

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