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基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的一种职业路径设计模式称为

A.传统职业路径
B.行为职业路径
C.横向职业路径
D.双重职业路径

答案是:

参考答案：A

出自联大 > 郑州科技学院职业发展与就业创业

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴职业锚理论的提出者是 A.帕森斯 B.佛隆 C.施恩 D.霍兰德

∴在职业锚类型中，喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难障碍的人的职业锚类型属于 A.管理型 B.挑战型 C.服务型 D.生活型

∴认为决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是 A.标准化职业生涯决策理论 B.非标准化职业生涯决策理论 C.描述性职业生涯决策理论 D.

∴丁克里奇将人们的职业生涯决策风格分为八种类型，其中，过度搜集信息，使用信息时又顾虑重重，反复比较，当断不断，心境表现常常是“我就是拿不定主意”的决策风格是 A.冲动型 B.直觉型 C.顺从型 D

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河南财政金融学院

周口师范学院

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南阳师范学院

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河南农业大学

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