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在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是

A.成长阶段
B.探索阶段
C.确立阶段
D.维持阶段

答案是:

参考答案：C

出自联大 > 郑州科技学院职业发展与就业创业

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00

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∴在个人职业生涯规划的要素中，第一个要素是 A.探索外在的环境 B.自我认知 C.确认个人的志向和人生目标 D.规划自己的人生职业目标

∴职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要，要从实际出发，各阶段的路线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的 A.动态目标原则 B.时间梯度原则 C.发展创新原则

∴职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有 A.动态性特征 B.组织性特征 C.个人性特征 D.时间性特征

∴现代人才测评的理论基础是 A.人—组织匹配理论 B.人—职匹配理论 C.权力本位模式 D.义务本位模式

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