客服信息:19139051760(微信同号)
首页
找答案
注册
登录
网站首页
名词解释
全部试题
平台查询
所有科目
成人高考报名
当前位置:
首页
>
青书学堂
>
广西培贤国际职业学院人力资源测评系统
>
详细
人力资源具有使用过程的时效性。( )(本题2.5分)
A、 正确
B、 错误
答案是:
标准答案:A
出自
青书学堂
>
广西培贤国际职业学院人力资源测评系统
更多答案联系客服:19139051760
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
业余时间拿学历:
统考入学(成人高考)
广西成人高考(学历提升)报名入口
注册成会员
您可能感兴趣的试题
∴
薪酬制度从哪几个方面反映了企业管理的目标 ( )(本题3.0分) A、 激励员工 B、 效益目标 C、 提高竞争优势 D、 提升品牌价值
∴
经济性福利通常以金钱或实物为其形式,其主要形式有哪些 ? ( )(本题3.0分) A、 超时酬金 B、 住房性福利 C、 交通性福利 D、 教育培训性福利 E、 医疗保健性福利
∴
按面试问题的结构化程度,面试的种类有( )。(本题3.0分) A、 系列式面试 B、 结构化面试 C、 半结构化面试 D、 非结构化面试 E、 压力面试
∴
战略人力资源管理具有四个基本内涵:( )。(本题3.0分) A、 战略性 B、 协同性 C、 目标性 D、 灵活性
具体学校专业科目
广西大学
广西医科大学
广西中医药大学
南宁师范大学
广西财经学院
广西艺术学院
广西民族大学
南宁学院
广西外国语学院
右江民族医学院
百色学院
桂林电子科技大学
桂林理工大学
广西师范大学
桂林医学院
桂林航天工业学院
贺州学院
广西民族师范学院
北部湾大学
梧州学院
业余时间拿学历:
成人高考报名入口
国家开放大学答案
联大系统答案
青书学堂答案
柠檬文才答案
学起plus弘成