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广西培贤国际职业学院人力资源管理系统
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人力资源规划最显著的特点是把员工看成资源。( )(本题2.0分)
A、 正确
B、 错误
答案是:
标准答案:A
出自
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广西培贤国际职业学院人力资源管理系统
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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绩效计划、绩效措施是绩效管理循环系统的一部分。( )(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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整体薪酬是指企业在员工充分参与的基础上,建立每个员工不同的薪酬组合系统,并定期随着他们兴趣爱好和需求的变化,做出相应的变更的一种薪酬制度。(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括三个方面,它们是( )(本题3.5分) A、 人力资源需求预测 B、 人力资源供给预测 C、 供需综合平衡 D、 人力资源费用预算 E、 人力资源发展
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某公司欲解除与李某之间的劳动合同,其所提出的如下节约理由或做法中,哪些是有法律依据的?( )(本题3.5分) A、 李某经培训仍不能胜任现工作。 B、 李某不满25周岁而结婚,违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定 C
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